De kosten van ziekteverzuim: waarom een verzuimverzekering geld bespaart
Als ondernemer weet je hoe belangrijk je medewerkers zijn voor het succes van je bedrijf. Maar wat gebeurt er als een werknemer langdurig ziek uitvalt? Veel mkb-ondernemers onderschatten de kosten van ziekte van een werknemer. Naast de loondoorbetaling komen daar vaak ook extra lasten bij. In dit artikel leggen we uit hoe hoog de loonkosten bij ziekte kunnen oplopen, en hoe een verzuimverzekering je bedrijf kan beschermen.
De werkelijke kosten van een zieke werknemer
Volgens de wet ben je als werkgever verplicht om gedurende maximaal twee jaar minimaal 70% van het loon van een zieke werknemer door te betalen. In de praktijk kiezen veel werkgevers ervoor om in het eerste jaar 100% te betalen.
Daarnaast zijn er extra kosten, zoals:
- Vervangend personeel (of overuren van collega’s)
- Re-integratie en begeleiding
- Productiviteitsverlies
- Administratieve lasten
Dit maakt dat de werkelijke kosten vaak veel hoger liggen dan alleen het loon.
Rekenvoorbeeld: loonkosten bij langdurig ziekteverzuim
Stel: een werknemer verdient € 3.000,- bruto per maand.
- Jaar 1: je betaalt 100% door → € 36.000,-
- Jaar 2: je betaalt 70% door → € 25.200,-
- Totale loonkosten in 2 jaar: € 61.200,-
Tel daarbij de extra kosten voor vervanging en re-integratie op, en je ziet dat één langdurig zieke werknemer je bedrijf zomaar € 70.000,- tot € 80.000,- kan kosten.
Voor veel mkb-bedrijven is dat een enorme financiële last.
Hoe een verzuimverzekering kosten bespaart
Een verzuimverzekering beschermt je bedrijf tegen deze hoge lasten. De verzekeraar neemt (een groot deel van) de loondoorbetaling bij ziekte over, en vaak ook de kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratie.
De voordelen:
- Financiële zekerheid: je hoeft niet zelf alle loonkosten bij ziekte te dragen.
- Professionele ondersteuning: veel verzekeraars bieden arbodiensten en re-integratiebegeleiding.
- Kostenbesparing: de premie is vaak slechts een fractie van de mogelijke verzuimkosten.
Ziekteverzuim en mkb: voorkom financiële risico’s
Voor mkb-ondernemers kan één langdurig ziek personeelslid al een groot gat in de begroting slaan. Met een verzuimverzekering dek je dit risico af en zorg je voor continuïteit in je bedrijf.
Bij Bouvy Advies helpen we je graag met het kiezen van de verzuimverzekering die past bij jouw onderneming. Zo ben je beschermd tegen onverwachte kosten en kun je je blijven richten op ondernemen.
Wil je weten hoeveel jij kunt besparen met een verzuimverzekering? Neem contact op met Bouvy Advies voor een persoonlijk advies.